Orientez sans imposer. Révélez sans contrôler.
Passez d'un management qui contrôle à un leadership qui facilite. Apprenez à guider votre équipe vers l'autonomie et la performance collective grâce à la Boussole 4C et la démarche Voir, Désirer, Construire, Transformer.
Insuffle Académie vous propose cette formation transformante pour développer un leadership collaboratif basé sur la Boussole 4C.
Suite à une année de développement et d'amélioration continue, nous relançons cette formation exceptionnelle en 2026. Un parcours de 3 jours + 1 jour de consolidation (J+45) pour transformer durablement votre posture managériale.
🧭 Boussole 4C — Le cadre de clarté
🎯 Démarche Voir, Désirer, Construire, Transformer
💪 Pédagogie Tête-Corps-Cœur éprouvée
La Boussole 4C structure chaque accompagnement. Elle garde les organisations en équilibre entre vision, réalisme et mouvement.
Quelle direction sert encore le collectif ?
Objectif : Donner la boussole commune. Clarifier le cap qui guide toutes les décisions et donne du sens à l'action collective.
Qu'est-ce qu'on refuse de franchir ?
Objectif : Définir les lignes rouges. Poser les limites claires qui protègent l'intégrité du projet et l'équilibre de l'équipe.
De quoi disposons-nous vraiment ?
Objectif : Identifier les leviers concrets. S'appuyer sur les ressources, compétences et forces réelles à disposition.
À quel rythme décidons-nous ?
Objectif : Installer la respiration juste. Trouver le tempo qui permet d'avancer sans s'épuiser, de décider sans précipitation.
C'est la colonne vertébrale d'Insuffle. Une approche vivante, structurée, profondément humaine.
Observer le réel sans filtre. Identifier les forces, les tensions, les zones d'ombre. Pas d'audit, pas de diagnostic stérile : une photo lucide. Parce que ce qu'on nomme, on peut le transformer.
Formuler ensemble la phrase-boussole : ce cap clair, désirable, qui redonne de la direction et de la cohésion. C'est la mise en mots du sens collectif. Elle devient la référence commune à toutes les décisions.
Transformer cette intention en actions tangibles : micro-expérimentations, projets pilotes, alliances nouvelles. Construire, c'est donner corps au désir. Pas un plan d'action figé, mais un cadre d'expérimentation lucide.
Installer une cadence vivante : apprendre, ajuster, décider. C'est ici que la stratégie devient un mouvement collectif et non un document figé. La transformation n'est pas un événement, c'est un rythme à vivre.
La formation Manager Facilitateur ne vous apprend pas seulement des techniques. Elle transforme votre posture, votre impact et les résultats de votre équipe.
Vos équipes deviennent plus performantes sur le long terme car elles sont engagées, autonomes et créatives. Les résultats ne reposent plus uniquement sur vous.
Quand les collaborateurs participent aux décisions et co-construisent les solutions, leur engagement explose. Ils deviennent acteurs, pas exécutants.
En libérant l'intelligence collective, vous accédez à une source infinie d'idées et de solutions que vous n'auriez jamais trouvées seul·e.
Vous devenez le manager que tout le monde veut avoir. Votre réputation et votre impact grandissent dans l'organisation.
Lâchez le contrôle, gagnez en sérénité. Vous n'êtes plus seul·e à porter la charge. Votre rôle devient plus gratifiant et moins épuisant.
Vous repartez avec 30+ outils et techniques immédiatement applicables dans votre quotidien managérial. Pas que de la théorie, de l'action.
La formation suit la démarche Voir, Désirer, Construire, Transformer d'Insuffle Académie. Une approche Tête-Corps-Cœur avec 70% de pratique et 30% de théorie.
"Observer le réel sans filtre"
"Formuler le cap et concevoir les leviers"
"Installer une cadence vivante"
"Ancrer durablement la transformation"
La formation revient en 2026 avec Insuffle Académie.
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Email : contact@insuffle-academie.com
Téléphone : +33 9 80 80 89 62
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